Федерация Профсоюзов Челябинской области

Главная » Направления работы » Информационная работа » Концепция информационной политики ООПС Федерация профсоюзов Челябинской области

Концепция информационной политики ООПС Федерация профсоюзов Челябинской области

Концепция
информационной политики
ООПС «Федерация профсоюзов Челябинской области»

1. Общие положения

1.1. ООПС «Федерация профсоюзов Челябинской области» (в дальнейшем – Федерация) осуществляет свою информационную деятельность на основе прав, предоставленных Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации «О средствах массовой информации», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» и в соответствии с требованиями Устава и программными документами Федерации, Резолюцией VII съезда ФНПР «Информационная работа: ориентир на члена профсоюза», Постановлением Генерального Совета ФНПР «О задачах по совершенствованию информационной работы ФНПР» и в соответствии с Концепцией информационной политики ФНПР.

1.2. Под информационной политикой Федерации понимается проведение комплекса мероприятий организационного, пропагандистского, издательского и иного характера, способствующего распространению идей профсоюзного движения и привлечению новых членов в ряды профессиональных союзов, направленного на объективное освещение деятельности Федерации в средствах массовой информации и создание положительного имиджа профсоюзов в обществе.

1.3. Целью информационной политики является содействие основной деятельности Федерации, ее членских организаций по защите социально-экономических и трудовых прав членов профсоюзов, укреплению и развитию профсоюзного движения, росту его авторитета, популяризации профсоюзов, их идей, целей и задач, усилению мотивации профсоюзного членства.

1.4. Основными задачами информационной политики Федерации являются:

1.4.1. Формирование общественного мнения в интересах трудящихся и профессиональных союзов, привлечение внимания общества к проблемам, решения которых добиваются профсоюзы, разъяснение стратегических целей и задач профсоюзного движения, формирование у большинства населения устойчивого положительного отношения к профсоюзам.

1.4.2. Поддержание положительного имиджа Федерации, ее членских организаций, как самой массовой общественной организации в Челябинской области, отстаивающей права трудящихся на всех уровнях: от предприятия, организации, учреждения до муниципального, регионального и федерального.

1.4.3. Распространение информации о деятельности профсоюзов, о функционировании институтов социального партнерства, об организации и проведении коллективных действий, их целях, задачах и результатах.

1.4.4. Обеспечение информационной связи между различными звеньями и уровнями профсоюзного движения, постоянной информированности профактива о деятельности профсоюзных органов, о новых законодательных актах и действиях органов власти, об оценке общественно-политической ситуации с позиций профсоюзов, о передовом опыте работы профорганизаций.

1.4.5. Обобщение и анализ информации о деятельности профсоюзных организаций и ситуации в обществе, изучение и распространение опыта членских организаций Федерации по взаимодействию со СМИ, популяризация передового опыта с целью совершенствования форм и методов профсоюзной работы, выработки стратегии развития профсоюзного движения в Челябинской области.

2. Единая система информационного обеспечения

2.1. Создание Единой системы информационного обеспечения профсоюзов подразумевает структурирование и объединение ресурсов, сил и средств профсоюзных организаций, приоритетное разрешение общих проблем членских организаций Федерации в информационной среде, скоординированное ведение информационной деятельности на основе выработанных единых подходов к работе со средствами массовой информации.

2.2. Под информационным обеспечением понимается сбор и распространение в средствах массовой информации сведений о работе Федерации, ее членских организаций, усилиях и инициативах Федерации и ее членских организаций, взаимодействие с институтами общества, влияющими на формирование общественного мнения, обеспечение запросов членских организаций и первичных профорганизаций на получение необходимой информации.

2.3. Ведение работы в рамках Единой системы информационного обеспечения возлагается на руководителя пресс-центра, главного редактора официального издания Федерации - газеты «Труд и время на Южном Урале». Курирует это направление – заместитель председателя Федерации.

2.4. В областных организациях профсоюзов и первичных профсоюзных организациях определяются ответственные за ведение информационно-пропагандистской работы.

3. Уровни информационно-пропагандистской работы

3.1. Федерация профсоюзов:

3.1.1. Координирует информационную деятельность членских организаций, первичных профорганизаций, состоящих на профобслуживании Федерации, содействует их взаимодействию со средствами массовой информации всех уровней, проводит анализ информресурсов, подписки на газету «Труд и время на Южном Урале», «Солидарность» и другие профсоюзные издания.

3.1.2. Регулярно проводит обучение ответственных за информационную работу в членских организациях и ППО.

3.1.3. Через взаимодействие со средствами массовой информации информирует общество о деятельности профсоюзов, проблемах в сфере трудового законодательства.

3.1.4. Издает собственное печатное издание – газету «Труд и время на Южном Урале», имиджевую полиграфическую продукцию: буклеты, проспекты, плакаты, календари и т.д. Поддерживает и совершенствует работу сайта.

3.1.5. Готовит видео фильмы о деятельности Федерации, по направлениям работы: социальное партнерство, охрана труда, правовая защита, мотивационная работа и т.д.

3.1.6. Организует проведение конкурсов: «Лучшая организация информационной работы», «Лучшее оформление стендов», «Лучший агитационный плакат» и т.д.

3.1.7. В преддверии и по итогам важных мероприятий совместно с членскими организациями организует пресс-конференции, круглые столы с участием представителей надзорных органов, ведомств, отраслевых министерств.

3.1.8. Контролируя выполнение работодателями трудового законодательства, организует работу «горячих» телефонных линий для консультации граждан, проводит эту работу также через сайт (ведение соответствующей рубрики, ответы специалистов Федерации и членских организаций на вопросы граждан, проведение мониторинга). Информирует население о возможности обращения в органы надзора в случае нарушений со стороны работодателей трудового законодательства, прав профсоюзов.

3.1.9. Осуществляет оперативную передачу информации членским организациям, в частности распространение информации, полученной от ФНПР, и получает информацию от них. Информирует ФНПР, редакцию газеты «Солидарность» о деятельности профсоюзов в регионе.

3.2. Членские организации Федерации:

3.2.1. Разрабатывают и осуществляют собственную программу информационной деятельности. Создают информационное подразделение (пресс-центр, отдел, группу), либо – при отсутствии необходимых ресурсов назначают ответственного за информработу.

3.2.2. Регулярно сообщают пресс-центру Федерации информацию об активных действиях профсоюзных организаций (участие профсоюзов в решении вопросов по заработной плате, охране труда, защита членов профсоюзов в суде, конфликтные ситуации и т.д.). Наиболее важную информацию о работе профсоюзных организаций направляют во внешние и корпоративные СМИ, в газету «Труд и время на Южном Урале», центральную профсоюзную газету «Солидарность», другие профсоюзные издания.

3.2.3. Несут ответственность за ведение первичными профорганизациями информационной работы с членами профсоюза, контролируют организацию данной работы, оказывают практическую помощь. Заслушивают на заседаниях своего руководящего органа вопросы информационного обеспечения работы профсоюза, включая ее конкретное содержание и материально-техническое обеспечение в первичках.

3.2.4. Организуют проведение конкурсов: «Лучшая организация информационной работы в первичных профсоюзных организациях», «Лучшее оформление стендов» и т.д.

3.2.5. Организуют обучение ответственных за информработу в первичных профсоюзных организациях, профактива, занимающегося пропагандистско-информационной деятельностью (в том числе обучение через Учебно-методический центр профсоюзов).

3.2.6. Обеспечивают оперативное распространение среди первичных профсоюзных организаций информации, полученной от Федерации, Центральных комитетов (Советов).

3.2.7. Организуют профсоюзные мероприятия пропагандистского характера.

3.2.8. Издают информационные бюллетени, вестники, листовки информационно-пропагандистского содержания.

3.2.9. Организуют создание собственного сайта с регулярным обновлением или страницы на сайте Федерации профсоюзов, Центрального комитета профсоюза.

3.2.10. Финансируют издание газеты «Труд и время на Южном Урале», способствуют ее распространению, исходя из количества - не менее одного экземпляра на 50 членов профсоюза, организуют подписку на газету «Солидарность» - в количестве не менее одного экземпляра на 100 членов профсоюза, для малочисленных организаций (менее 100 человек) - не менее одного экземпляра на организацию. Также организуют подписку на другие профсоюзные издания.

3.2.11. Регулярно проводят встречи с профсоюзным активом по актуальным вопросам деятельности областных организаций профсоюзов.

3.2.12. Осуществляют взаимодействие с первичными профорганизациями, Федерацией, подготавливают для них блоки информации, в которые входят:

  • для первички: материалы о деятельности областной организации и вышестоящих профсоюзных структур; обобщенный материал, представляющий интерес для первички; анализ нормативно-правовых документов.
  • для Федерации: материалы о деятельности областной организации и входящих в ее состав первичек; о ситуации на предприятиях и в организациях, случаях нарушений прав работников; о мотивационной деятельности, работе с молодежью и т.д.

Примечание

В соответствии с Постановлением Исполкома ФНПР от 20.11.2012 №6-12

«О Рекомендациях по информационному взаимодействию профсоюзных организаций»:

- периодичность обновления «обменных» информационных материалов, блоков и пакетов на всех уровнях информационного взаимодействия – от недели до одного месяца (по решению руководителя соответствующего профсоюзного органа).

3.3. Первичные профсоюзные организации:

3.3.1. В рамках Единой информационной системы обеспечивают постоянное информирование членов профсоюза о своей деятельности и важнейших направлениях работы вышестоящих профсоюзных органов, для чего определяют ответственного за информработу (активиста). В малочисленных организациях ведение информационной работы осуществляется председателем первичной профорганизации.

Ответственный за информработу:

  • - обеспечивает наличие стенда, уголка «Профсоюзная жизнь» с регулярным пополнением и обновлением (не реже чем раз в неделю), используя при этом материалы и вкладки газет «Труд и время на Южном Урале», «Солидарность», других профсоюзных изданий, информацию официальных профсоюзных сайтов;
  • - использует мероприятия, проводимые как предприятием, так и профсоюзом, для информирования членов профсоюза и работников предприятия, организует на них выступления председателя первички и его заместителей;
  • - способствует распространению газеты «Труд и время на Южном Урале», исходя из количества - не менее одного экземпляра на 50 членов профсоюза, организует подписку на газету «Солидарность» - в количестве не менее одного экземпляра на 100 членов профсоюза, для малочисленных организаций (менее 100 человек) - не менее одного экземпляра на организацию. Также организуют подписку на другие профсоюзные издания.
  • - оперативно направляет информацию о работе профсоюзной организации, коллективных переговорах, социально-трудовых конфликтах, их разрешении - в областную организацию профсоюзов, Федерацию профсоюзов, редакции газет «Труд и время на Южном Урале», «Солидарность»;
  • - направляет информацию, пропагандирующую деятельность профсоюзов, во внешние СМИ.

3.3.2. Первичные профсоюзные организации, по возможности, организуют создание собственного сайта с регулярным обновлением (не реже одного раза в неделю) или страницы на сайте обкома.

Материалы, размещаемые на сайте, должны оперативно рассказывать о текущей деятельности первичной профорганизации, в первую очередь, это вопросы заработной платы, условий труда, занятости, социальных гарантий, социального партнерства.

3.3.3. Издают информационные бюллетени, листовки и другие информационно-пропагандистские материалы.

3.3.4. Инициируют организацию дискуссионных площадок для профактивистов, молодежи с обсуждением новых идей, предложений по развитию профсоюзного движения.

4.Работа с прессой

4.1. Печатный орган Федерации.

4.1.1. Печатным органом Федерации является газета «Труд и время на Южном Урале».

На страницах газеты публикуется информация о деятельности Федерации, ее членских организаций, материалы о развитии в регионе социального партнерства, о коллективных действиях профсоюзов, информация об уровне жизни, доходах населения и состоянии рынка труда, о работе Ассоциаций профсоюзных организаций муниципальных образований, о лучших профсоюзных активистах, методические материалы для профсоюзного актива, правовые акты по социально-трудовым вопросам и комментарии к ним, оперативная хроника наиболее важных и интересных дел членских организаций Федерации, первичных профсоюзных организаций, обобщение передового опыта профсоюзной работы.

4.1.2. Газета «Труд и время на Южном Урале» ориентирована, в первую очередь, на профсоюзный актив и рядового члена профсоюза. Её обязательными подписчиками должны быть членские организации Федерации, первичные профсоюзные организации, профсоюзный актив.

4.2. Иные формы работы с прессой.

4.2.1. Федерация и ее членские организации:

4.2.2. Регулярно публикуют информацию о деятельности Федерации, ее членских организаций на страницах печатных СМИ, информируют население через телевидение, радио и Интернет агентства.

4.2.3. Организуют брифинги и пресс-конференции, приурочивая их к важнейшим событиям в жизни профсоюзов: заключение соглашений в рамках социального партнерства, организация и проведение коллективных действий, ситуация в социально-трудовой сфере региона и т.д.

4.2.4. Обеспечивают присутствие представителей прессы на мероприятиях профсоюзов.

4.2.5. Готовят и распространяют пресс-релизы, информационные сообщения о действиях профсоюзов и по важнейшим вопросам общественно-политической жизни страны, Челябинской области, г. Челябинска.

4.2.6. В целях поощрения интересов журналистов к профсоюзной тематике, повышения творческого уровня публикуемых материалов, Федерация проводит конкурс на лучшее объективное освещение деятельности южноуральских профсоюзных организаций среди печатных СМИ, ТВ и радио.

5. Работа с электронными СМИ

5.1. Основными формами работы с электронными СМИ являются:

5.1.1. Организация выступлений профсоюзных лидеров и активистов в различных теле и радио программах.

5.1.2. Проведение пресс-конференций, особенно в канун массовых акций или значимых для профсоюзов и общественной жизни событий.

5.1.3. Освещение важнейших событий в жизни профсоюзных организаций Южного Урала, результатов их деятельности.

6. Работа в общедоступных компьютерных сетях

Основная форма информационной работы в компьютерных сетях - создание и поддержание WEB-сайта Федерации.

Федерация:

6.1. Поддерживает официальный сайт, обеспечивает его актуализацию.

6.2. Публикует статьи и заметки на новостных лентах и информационных порталах, имеющих открытый доступ.

6.3. На официальном сайте Федерации размещает информацию членских организаций и первичных профорганизаций.

6.5. Оказывает методическую помощь членским организациям при создании их собственных сайтов в Интернете, страниц на сайте Федерации.

7.Финансовое обеспечение информационной политики

7.1. Финансовое обеспечение информационной политики Федерации осуществляется за счет профбюджета Федерации, бюджетов членских организаций, предусматривающих соответствующие статьи расходов.







Профсоюзный вуз приглашает







Опрос

Какие, по вашему мнению, каналы доведения информации о деятельности профсоюза до рядовых работников наиболее эффективны?

Официально

  • Минимальный размер оплаты труда в РФ 9489 рублей (с 1 января 2018 г.)

  • Размер минимальной заработной платы в Челябинской области 9 489 рублей (с 1 января 2018 г.). Районные коэффициенты начисляются на МРОТ

  • Размер средней начисленной заработной платы по области январь-октябрь 2017 г. 31 559,7 руб.

  • Размер прожиточного минимума трудоспособного южноуральца - 10 185 руб.
    (III квартал 2017 г.)


Социально-экономические показатели

Полезные ссылки


Посмотреть все ссылки
_

Направления работы

Мы в социальных сетях


Школа молодого профлидера

Социальное партнерство


БУДЬ В КУРСЕ ПРОФСОЮЗНЫХ НОВОСТЕЙ!

Внимание, конкурсы!


ПРОФСОЮЗ ПОМОГ

Задать вопрос

Челябинская область

Бесплатная юридическая помощь только для членов профсоюза!

Посмотреть ответы