Федерация Профсоюзов Челябинской области

Главная » Год профсоюзной информации » Постановление Совета Федерации профсоюзов Челябинской области от 16 декабря 2016 года № 5

Постановление Совета Федерации профсоюзов Челябинской области от 16 декабря 2016 года № 5

В соответствии с решениями IX съезда ФНПР, Резолюцией «Эффективная информационная работа – инструмент укрепления профсоюзов», Постановлением Генерального Совета ФНПР «О состоянии информационной работы в ФНПР, ее членских организациях и задачах на предстоящий период в свете решений IX съезда ФНПР», реализуя Концепцию информационной политики Федерации профсоюзов Челябинской области (далее Федерация), под эгидой Года профсоюзной информации, объявленного ФНПР в 2017 году, Федерация и ее членские организации ведут целенаправленную работу по обеспечению эффективного функционирования единой системы информационного обеспечения в целях пропаганды профсоюзной идеологии и повышения авторитета профсоюзов в обществе.

Съезд ФНПР, определяя стратегию и тактику деятельности российских профсоюзов на ближайшие годы, конкретизировал задачи обеспечения пропагандистской деятельности: совершенствование редакционно-издательской деятельности, поддержка и развитие профсоюзных СМИ, полноценное финансирование информационной деятельности, расширение взаимодействия со СМИ.

На уровне Федерации вопросами информационного обеспечения занимается пресс-центр. Федерация имеет собственные информационные ресурсы: официальный сайт, газету, разрабатывается и издается продукция агитационно-пропагандистского характера, готовятся видеофильмы по направлениям деятельности, регулярно проходит обучение ответственных за информработу членских организаций и первичных профсоюзных организаций, состоящих на профобслуживании в Федерации.

Членские организации в информационной деятельности руководствуются как соответствующими документами отраслевых профсоюзов, так и решениями ФНПР и Федерации, принятыми на своем уровне документами и программами по реализации информационной политики.

В штате ряда членских организаций назначены специалисты по информационной работе, но в большинстве случаев они совмещают эти обязанности с основной деятельностью, либо за это отвечают сами руководители.

Оперативность информационной работы обеспечивают электронная сеть, проведение видеоконференций, общение посредством skype, в семи организациях и в Федерации есть интернет-сайты.

Газета «Труд и время на Южном Урале», центральная профсоюзная газета «Солидарность», профсоюзные издания, информационные бюллетени и вестники членских организаций, публикации о деятельности профсоюзов в городских и региональных СМИ, выступления профсоюзных лидеров и активистов на радио и телевидении – все это способствует формированию позитивного имиджа профсоюзов.

В арсенале Федерации и ее членских организаций появились новые информационно-пропагандистские мероприятия: Школа профсоюзного пиарщика, Школа молодого профлидера, агитационные бригады, профсоюзные смены в детских оздоровительных лагерях, уроки о профсоюзах в музее истории профсоюзного движения на Южном Урале, здесь же уже традиционно вручаются профсоюзные билеты.

Областными организациями профсоюзов работников: горно-металлургического комплекса, народного образования и науки, здравоохранения, железнодорожников и транспортных строителей, госучреждений и общественного обслуживания, Всероссийский Электропрофсоюз накоплен положительный опыт информработы.

Членские организации используют различные способы распространения информации внутри профсоюзных структур: заседания коллегиальных органов, совещания, обучение профактива, тематические семинары, письменные сообщения, рассылка информационных материалов (методическая литература, отчеты о работе, рекомендации, постановления и т.д.), дни председателя, дни профкома, анкетирование для изучения потребностей членов профсоюзов, их мнений и предложений, смотры-конкурсы (профсоюзный стенд, вестник, буклет, видео-ролик), конкурсы среди первичных профсоюзных организаций на лучшую постановку информационной работы, фотоконкурсы и т.д.

В целом, несмотря на положительную динамику в информационной деятельности профсоюзов области, приходится признать, что работа в этой сфере пока еще носит бессистемный характер: функция информационного обеспечения не выделяется как самостоятельная в деятельности профсоюзных организаций, а реализуется лишь как прикладная; современные информационные технологии не всеми используются активно; финансируется информационное направление деятельности недостаточно.

В большинстве областных организаций нет подготовленных специалистов по информационной работе и PR-технологиям. Слабым звеном в реализации информационной политики является неподготовленность большинства профсоюзных лидеров, особенно первичного звена, к публичным выступлениям, общению с представителями СМИ.

Уровень подписки на центральную профсоюзную газету «Солидарность» и региональную газету «Труд и время на Южном Урале» остается на низком уровне.

Недостаточно используются для пропаганды профсоюзной идеологии радио, ТВ, печатные СМИ. Слабая оснащенность первичных профсоюзных организаций электронной связью и оргтехникой затрудняет возможность оперативного информирования.

Отсутствие системной обратной связи от первичных организаций не позволяет вести информационную работу эффективно, своевременно давать оценку положению дел на местах.

Повышение работоспособности и эффективности единой системы информационного обеспечения - задача комплексная, и необходимо участие в ней как Федерации, так и ее членских организаций. Для этого требуются понимание и желание найти соответствующие интеллектуальные и материальные возможности, изменить отношение к вопросам коммуникационных связей, работе со СМИ, организации работы специалистов, решению финансовых вопросов, связанных с затратами на информационное направление деятельности профсоюзов.

В целях совершенствования информационной работы и формирования полноценной единой системы информационного обеспечения, как важнейшего ресурса активизации профсоюзного движения, сохранения и укрепления профсоюзных рядов, обеспечения единства и солидарности, Совет Федерации профсоюзов Челябинской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Членским организациям Федерации:

1.1. выстраивать информационную работу в соответствии с Концепцией информационной политики Федерации и обратить особое внимание на выполнение следующих пунктов Концепции:

создание информационного подразделения (пресс-центр, отдел, группа)

либо назначение ответственного за информационную работу;

ответственность за ведение первичными профорганизациями

информработы, оказание практической помощи в этом направлении;

обсуждение на заседаниях коллегиальных органов всех уровней вопроса

информационного обеспечения работы профсоюзов, включая ее конкретное содержание и материально-техническое обеспечение в первичных профорганизациях;

подписка на газету «Труд и время на Южном Урале» в количестве не

менее одного экземпляра на 50 членов профсоюза, на газету «Солидарность» – не менее одного экземпляра на 100 членов профсоюза, для малочисленных организаций (менее 100 человек) – не менее одного экземпляра на организацию.

1.2. Обучать ответственных за информработу, используя ресурсы Учебно-методического центра профсоюзов, через Школу профсоюзного пиарщика.

1.3. Проводить работу по информированию членов профсоюзов через газету «Труд и время на Южном Урале», через свои информресурсы, регулярно сообщать в пресс-центр Федерации информацию об активных действиях профсоюзных организаций, об опыте защиты прав работников, мотивационной деятельности, работе с молодежью.

1.4. Шире использовать в информационно-пропагандистской работе возможности электронных СМИ, муниципальных, ведомственных газет, заводских радио и многотиражек.

5 Активизировать работу по интеграции в Интернет-пространство

посредством создания собственных сайтов или веб-страниц на сайтах Федерации, отраслевых профсоюзов.

6 Для оперативной рассылки информации (анонсов новостей на сайте

Федерации, наиболее важных материалов и статей) предоставить в пресс-центр Федерации электронные адреса ППО.

2. Пресс-центру Федерации:

2.1. Оптимизировать взаимодействие с городскими, региональными и федеральными СМИ.

2.2. Совместно с Ассоциациями профсоюзных организаций муниципальных образований выстраивать взаимодействие со СМИ на местах в муниципальных образованиях.

2.3. Оказывать практическую помощь членским организациям в создании сайтов, веб-страниц, выпуске агитационной и пропагандистской литературы, ведении информационной работы.

2.4. Совместно с Учебно-методическим центром профсоюзов продолжить подготовку специалистов по информработе в рамках Школы профсоюзного пиарщика.

2.5. Обеспечить модернизацию сайта Федерации, продвижение профсоюзных групп через социальные платформы с привлечением SMM специалистов.

2.6. Разработать информационный паспорт Федерации и ее членских организаций, где будет представлен комплекс сведений, представляющий информационный портрет в целом.

2.7. Продолжить разработку и издание агитационно-пропагандистских материалов, информирующих о защитной деятельности профсоюзов, о значении профсоюзной солидарности в отстаивании интересов человека труда.

2.8. Разработать План мероприятий по проведению Года профсоюзной информации и утвердить на Президиуме Федерации.

3. Контроль за выполнением данного постановления возложить на Президиум Федерации.

Председатель
Федерации профсоюзов
Челябинской области Н.Н. Буяков

11.01.2017









Профсоюзный вуз приглашает







Опрос

Что поможет повысить авторитет профсоюза и привлечь в его ряды новых активистов?

Официально

  • Минимальный размер оплаты труда в РФ 7800 рублей (с 1 июля)

  • Размер минимальной заработной платы в Челябинской области для работников внебюджетного сектора экономики с 1.01.2017 г. - 9 700 рублей, бюджетной сферы - 7 850 рублей (с 1 июля)

  • Размер средней начисленной заработной платы по области январь-август 2017 г. 31 439,6 руб.

  • Размер прожиточного минимума трудоспособного южноуральца - 10 185 руб.
    (III квартал 2017 г.)


Социально-экономические показатели

Полезные ссылки


Посмотреть все ссылки
_

Направления работы

Мы в социальных сетях


Школа молодого профлидера

Внимание, конкурсы!



БУДЬ В КУРСЕ ПРОФСОЮЗНЫХ НОВОСТЕЙ!

Социальное партнерство

ПРОФСОЮЗ ПОМОГ

Задать вопрос

Челябинская область

Бесплатная юридическая помощь только для членов профсоюза!

Посмотреть ответы